【緊急対応】
労使間トラブルや労働基準監督署等からの勧告のご相談
30分まで3,000円（消費税込み）
※通常ご相談は、1時間はかかりますので、6,000円をご用意ください。
行政等への提出書類作成（緊急スポット）
例：
健康保険被保険者資格取得届…1枚（1名分）5,250円。
労災保険関係設立届…1通21,000円。
お気軽に、お問合せください。
【労働保険・社会保険の手続き（アウトソーシング）】
労働基準法、労働者災害補償保険法、雇用保険法、労働保険料徴収法、健康保険法、厚生年金保険法等に基づく、行政機関に提出する書類作成、提出代行、それらの法令に関する相談、支援。
| 人数（名） | 月額料金（税込） | ||
|---|---|---|---|
| シンプル契約 | スタンダード契約 | スペシャル契約 | |
| 1～4 | 20,000円 | 20,000円 | 24,000円 |
| 5～9 | 30,000円 | 30,000円 | 36,000円 |
| 10～19 | 40,000円 | 40,000円 | 48,000円 |
| 20～29 | 50,000円 | 50,000円 | 60,000円 |
| 30～49 | 60,000円 | 60,000円 | 72,000円 |
| 50～69 | 80,000円 | 80,000円 | 96,000円 |
| 70～99 | 100,000円 | 100,000円 | 120,000円 |
| 100 ～ | 応相談 | ||
人数は、役員、社員、パート、アルバイトの合計です。
年に一度、合意した日で算定いたします。
シンプル契約は、御社に定期的にお伺いいたしません。電話・メール等で相談支援いたします。
スタンダード契約は、毎月御社にお伺いいたします。
スペシャル契約は、スタンダード契約のサービスに、人件費節約・従業員モチベーションアップ・コンプライアンスの3つのキーワードを基に、人事政策やルール等のご提案を年2回以上行います。
労働保険年度更新料、社会保険算定基礎届料は、別途各1ヶ月分頂戴致します。
労働・社会保険関係の成立・新規適用、年金の裁定請求、健康保険組合編入の手続きは含みません。人数によって異なりますのでお問合せください。
【給与計算の事務処理（アウトソーシング）】
月次給与計算、賞与計算、年末調整に関する事務代行。
| 項目 | 人数 | 金額（税込） |
|---|---|---|
| 初期設定料金 | ― | 基本料金の2ヶ月分 |
| 基本料金 | 1～4名 | 10,000円 |
| 6名～ | 10,000円＋600円×対象者数 | |
| 賞与計算 （1回につき） |
― | 10,000円＋600円×対象者数 |
| 年末調整 | ― | 10,000円＋1,500円×対象者数 |
基本料金には、給与明細書の作成、明細書封入、賃金台帳の作成、有給休暇管理、住民税特別徴収管理、退職者の源泉徴収票の作成を含みます。
上記は標準の基本料金となり、計算方法等が複雑な場合は割増分をいただく場合もあります。
なお、明細書の封入が不要な場合、値引きいたします。お問合せください。
【コンサルティング・研修】
人事リスク評価コンサルティング
人事評価制度導入コンサルティング
利益を生む人材採用コンサルティング
外国人技能実習制度の法的保護情報講習
安全衛生委員会オブザーバー参加
セクシャルハラスメント研修
メンタルヘルスマネジメント研修
中高年勤労者のセカンドライフ研修
その他、お気軽にお問合せください。
ご相談・ご依頼は こちらからどうぞ。受付時間：365日、24時間
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